Bij ons werken

Een woning is de plek waar je je thuis voelt. In de wijk waar je samenleeft met anderen. Hoe vanzelfsprekend het ook klinkt, voor ons is goed wonen iets om hard aan te werken. Iedere dag weer, met positieve energie en ruimte voor eigen initiatief. Wil jij dat ook? Houd dan deze pagina in de gaten!

Bekijk hier een filmpje over werken bij een corporatie.

Huurconsulent

De afdeling Wonen zorgt voor de verhuur en het onderhoud van onze woningen en voor de leefbaarheid in onze wijken. Als Huurconsulent maak je deel uit van het team Verhuur en Onderhoud. Goed wonen bij Rijswijk Wonen begint bij het huren van de woning! Wij zoeken, omdat een van onze Huurconsulenten intern doorstroomt naar de functie van Wijkconsulent, een klantgerichte Huurconsulent.

Wat ga jij doen?
Jouw uitdaging is om de woningen goed, volgens planning en naar tevredenheid te verhuren. Jij maakt bewoners tevreden. Jij werkt goed samen met je collega's en de aannemers. Aan het eind van de dag ga jij met een goed gevoel naar huis, want jij hebt mensen aan een fijn thuis geholpen. De huuropzegging van een woning is de start van een klantreis. Van de vertrekkende huurder, de woningzoekende tot uiteindelijk een nieuwe huurder. Jij bent tijdens deze klantreis de spil en dus dé contactpersoon voor de klant. Je verhuurt de woning met een zo hoog mogelijke klanttevredenheid. Jij bent de ervaren en enthousiaste verhuurmakelaar die de klant altijd centraal zet. Initiatief nemen en continu zoeken naar verbeteringen in de klantreis zit in jouw DNA. Je staat stevig in je schoenen, bent resultaatgericht en schuift je mening niet onder stoelen of banken.

Jij bent

  • Klantgericht en hebt oog voor de woningzoekende.
  • Communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
  • Enthousiast, daadkrachtig, direct, open en eerlijk.
  • Afgestudeerd en in bezit van een HBO diploma en je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het werkveld.
  • Iemand die alles weet van huurrecht en de regels rondom passend toewijzen.
Goed om te weten: om bij ons te komen werken is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Je krijgt
  • Een ontzettend fijne werkomgeving (net achter station Rijswijk) met gemotiveerde collega's.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak verder te blijven ontwikkelen.
  • Volop kansen om je verder te ontwikkelen.
  • Een baan voor 32 - 36 uur per week met flexibele arbeidstijden.
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goed salaris in schaal G van de CAO woondiensten
  • Een laptop/iPad, mobiele telefoon en een werkplek met zit/sta bureau.
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten en thuiswerkvergoeding.
  • Een "Vol Energie (Vitaliteits)budget" van € 350,- per jaar.
  • Echt goede koffie en dagelijks fruit.

Interesse
Ben jij die klantgerichte Huurconsulent? De werving en selectie wordt verzorgd door CorpoMission. Stuur jouw curriculum vitae en motivatie naar info@corpomission.nl. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Wilko Vermeulen (teamleider Wonen) via 070 - 33 64 200. Voor alle overige informatie neem contact op met Tom Versteege via 088 - 26 66 888.

Wijkbeheerder

Ben jij iemand die als geen ander weet hoe belangrijk goed wonen is voor mensen en werk jij het liefst met en voor mensen? Dan is dit jouw kans!

Omdat een van onze Wijkbeheerders doorstroomt naar de functie van Opzichter, zoeken wij een energieke Wijkbeheerder.

Wat ga jij doen?
De afdeling Wonen zorgt voor de verhuur en het onderhoud van onze woningen en voor de leefbaarheid in onze wijken. Als Wijkbeheerder hou jij je bezig met het schoon, heel en veilig houden van de voorzieningen in de wijk of in onze appartementencomplexen. Wat valt je op? Werkt alles naar behoren? Je schakelt afhankelijk van de problemen de juiste partijen of instanties in. Prettig wonen doen we samen, dat is de boodschap die jij onder de huurders verspreid. Voor onze bewoners ben je zichtbaar aanwezig in de wijk of het complex. Zij kunnen bij jou terecht met vragen en voor advies. Jij weet wat er speelt en spreekt mensen op een natuurlijke manier aan, waarbij je altijd blijft zoeken naar de vraag achter de vraag om echt tot de kern te komen. Je maakt bewoners erop attent dat zij hun afval niet laten slingeren, doorgangen niet blokkeren, de buren niet hinderen of voor overlast zorgen. Hierbij richt je je niet alleen op handhaven maar ook kijk je verder naar achterliggende problematiek om de bewoner een stap verder te helpen. In deze functie werk je veel samen met andere partijen, bijvoorbeeld gemeentes, politie of maatschappelijke instanties. Het is dus belangrijk dat je in staat bent om op verschillende niveaus te communiceren.

Jij bent

  • Iemand met een warm hart voor mensen en omgeving
  • Iemand die communicatief en sociaalvaardig is.
  • Een echte verbinder puur-sang.
  • Iemand die mensen tot beweging kan aanzetten.
  • Iemand met lef, initiatief en daadkracht.
  • Iemand die zowel goed zelfstandig als in teamverband kan werken.
  • Afgestudeerd en in het bezit van een MBO diploma en hebt ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring in het werkveld.
Goed om te weten: om bij ons te komen werken is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Je krijgt
  • Een ontzettend fijne werkomgeving (net achter station Rijswijk) met gemotiveerde collega's.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak verder te blijven ontwikkelen.
  • Volop kansen om je verder te ontwikkelen.
  • Een baan voor 36 uur per week met flexibele arbeidstijden.
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goed salaris in schaal F van de CAO woondiensten
  • Een laptop/iPad, mobiele telefoon en een werkplek met zit/sta bureau.
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten en thuiswerkvergoeding.
  • Een "Vol Energie (Vitaliteits)budget" van € 350,- per jaar.
  • Echt goede koffie en dagelijks fruit.


Interesse
Ben jij die energieke Wijkbeheerder? De werving en selectie wordt verzorgd door CorpoMission. Stuur jouw curriculum vitae en motivatie naar info@corpomission.nl. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Wilko Vermeulen (teamleider Wonen) via 070 - 33 64 200. Voor alle overige informatie neem contact op met Tom Versteege via 088 - 26 66 888.

Sociaal Projectleider

De komende jaren investeren we flink in vernieuwen, verbeteren en verduurzamen. Voor onze afdeling Wonen zoeken wij daarom een bevlogen Sociaal Projectleider (36 uur per week)

Wat ga jij doen?
De functie van Sociaal Projectleider is nieuw binnen onze afdeling Wonen en jij kan écht het verschil maken voor de bewoners van Rijswijk Wonen! Als Sociaal Projectleider ben je verantwoordelijk voor bewonersparticipatie en -begeleiding bij grote projecten. Hoe we de verschillende processen, procedures, richtlijnen gaan vormgeven staat nog niet vast. Aan jou de uitdaging om dit verder vorm te geven.De wijkontwikkeling van een van de wijken in Rijswijk is jouw eerste uitdagende klus. Dit heeft een flinke impact op de bewoners. Er komt nogal wat op ze af. Jij wordt het vertrouwde gezicht en hun eerste aanspreekpunt. Je betrekt bewoners bij het maken van plannen, zorgt voor goede informatie, behartigt hun belangen richting de aannemer en je begeleidt ze tijdens de uitvoering van de werkzaamheden en de zoektocht naar een andere (tijdelijke of definitieve) woning. Voor ieder probleem zoek jij een passende oplossing. Naast dit uitdagende project pak je ook andere projecten op waarbij het gaat om vernieuwing, verbetering en verduurzaming; van planvorming tot en met uitvoering en natuurlijk nazorg.

Jij bent

  • Iemand met lef en initiatief.
  • Enthousiast, gedreven, doortastend en klantgericht.
  • Communicatief en sociaalvaardig naar de verschillende diversiteitsgroepen.
  • Een buitengewone netwerker.
  • Oplossingsgericht, denkt en handelt.
  • Direct, open, eerlijk en kritisch.
  • Een gedreven projectmatig werker.
  • Afgestudeerd en in bezit van een HBO diploma.
  • Bedreven in sociale project- en bewonersbegeleiding en hebt ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring.

Goed om te weten: om bij ons te komen werken is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Je krijgt

  • Een ontzettend fijne werkomgeving (net achter station Rijswijk) met gemotiveerde collega's.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak verder te blijven ontwikkelen.
  • Volop kansen om je verder te ontwikkelen.
  • Een baan voor 36 uur per week met flexibele arbeidstijden.
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goed salaris conform de CAO Woondiensten
  • Een laptop/iPad, mobiele telefoon en een werkplek met zit/sta bureau.
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten en thuiswerkvergoeding.
  • Een "Vol Energie (Vitaliteits)budget" van € 350,- per jaar.
  • Echt goede koffie en dagelijks fruit.

Interesse
Ben jij die bevlogen Sociaal Projectleider? De werving en selectie wordt verzorgd door Steiger B. Stuur jouw curriculum vitae en motivatie via het online sollicitatieformulier op www.steigerb.nl. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Wilko Vermeulen (teamleider Wonen) via 070- 33 64 200. Voor alle overige informatie neem contact op met Yvonne Koning via 06-11407995 of yvonne@steigerb.nl. Je kunt reageren tot en met woensdag 17 november.

Senior Adviseur Communicatie

Zet jij Rijswijk Wonen verder op de kaart? Team Communicatie bestaat uit twee adviseurs. Samen bouwen jullie met hoofd, hart en handen aan het merk Rijswijk Wonen en onze maatschappelijke opgave.

Wat ga je doen?
Als senior Adviseur Communicatie zet je je tanden in uiteenlopende, uitdagende communicatievraagstukken. Voor ons bent jij op strategisch, tactisch en operationeel niveau de sparringpartner met verstand van het communicatievak. Je houdt de actuele (politiek-maatschappelijke) ontwikkelingen binnen en buiten Rijswijk Wonen in de gaten, analyseert de relevantie ervan voor communicatie, ziet kansen en doet pro-actief voorstellen om Rijswijk Wonen steviger op de kaart te zetten. Daarnaast ben je een 'realisator', iemand die graag de ideeën in de praktijk brengt, werkend krijgt en daarin de mensen meeneemt. Met het belang van de huurder als uitgangspunt vind jij passende oplossingen, waarbij je je creativiteit gebruikt om buiten het gebaande te denken. Jij ben een echte teamspeler, samen kom je tenslotte verder. Je zoekt binnen en buiten de organisatie verbinding. Je bouwt aan een hecht netwerk, zoals gemeenten, collega-corporaties, ontwikkelaars, maatschappelijke organisaties en de media. Met je vernieuwende kijk op het communicatievak, je vermogen om out-of-the-box te denken en jouw coördinerend vermogen neem je de organisatie op gestructureerde manier mee en maak je deze nog communicatiever! En verder begeleid je op een coachende wijze je communicatie-collega.

Jij bent

  • Iemand die denkt in kansen en lef heeft.
  • Iemand die graag samenwerkt.
  • Creatief, enthousiast, gedreven, doortastend en klantgericht.
  • Communicatief sterk.
  • Een buitengewone netwerker.
  • Een kei is in plannen en organiseren.
  • Een verbinder pur sang.
  • Afgestudeerd en hebt een hbo- of wo-opleiding Communicatie en je hebt ruime praktijkervaring.
Goed om te weten: om bij ons te komen werken is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Je krijgt
  • Een ontzettend fijne werkomgeving (net achter station Rijswijk) met gemotiveerde collega's.
  • Diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak verder te blijven ontwikkelen.
  • Volop kansen om je verder te ontwikkelen.
  • Een baan voor 32 uur per week met flexibele arbeidstijden.
  • Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goed salaris in schaal K van de CAO woondiensten (min. € 4.141,- / max. € 5.597,-).
  • Een laptop/iPad, mobiele telefoon en een werkplek met zit/sta bureau.
  • De mogelijkheid om vanuit huis te werken.
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten en thuiswerkvergoeding.
  • Een "Vol Energie (Vitaliteits)budget" van € 350,- per jaar.
  • Echt goede koffie en dagelijks fruit.

Interesse
Ben jij die inspirerende Senior Adviseur Communicatie? Stuur dan je cv en motivatie naar Yvonne Matze van USG via: Yvonne.Matze@usgmarcom.nl. Rijswijk Wonen heeft de werving en selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan USG Marketing & Communications. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Yvonne Matze, Senior Talent Specialist. Zij is bereikbaar via 06-10940423.

Leesvoer om ons alvast een beetje te leren kennen
Jouw ontwikkeling staat bij ons voorop