"Lef"

Rijswijk is een bijzondere stad. Een soort binnentuin in het stedelijke gebied van Den Haag en Delft. Met bijna 47.000 inwoners is Rijswijk een behoorlijke gemeente. Wij bieden met ruim 6.000 woningen aan een kwart van de inwoners onderdak. Wij zijn daarmee een belangrijke maatschappelijke speler. Wat we doen is zichtbaar en merkbaar in Rijswijk. Wij willen bijdragen aan het aangenaam wonen in die buurten waar wij woningen verhuren.

Vanaf 2010 ben ik directeur-bestuurder van Rijswijk Wonen , een organisatie met een ‘overzichtelijke omvang’. Iedere individuele medewerker kan het verschil maken, het initiatief nemen. Dat vraagt wel lef. Lef om iets nieuws te beginnen, lef om oplossingen te vinden die misschien minder voor de hand liggen, lef om rekening te houden met je eigen en andermans belangen.

Wij staan open voor signalen van buiten en zoeken deze ook op. Gelijkwaardigheid is voor mij een belangrijk sleutelwoord. Zowel in de omgang met onze samenwerkingspartners, met onze klanten maar ook binnen de organisatie. Rijswijk Wonen wil actief haar maatschappelijke rol vervullen, zonder betuttelend op te treden. Soms zijn we bewust terughoudend, soms treden we meer op de voorgrond. Om daar op een goede manier in te schakelen, moet je als organisatie sensitief zijn, voelen wat er speelt en waar je wat in kunt betekenen. Niet voor niets is sensitiviteit dan ook een van onze kernwaarden.

We willen eerlijk en openhartig zijn naar onze klanten en andere externe relaties. Dat vraagt tegelijkertijd dat we oprecht zijn naar onszelf: wat kunnen we en wat willen we doen, waar zijn we sterk in en wat kunnen we beter aan anderen overlaten? Dit gaat natuurlijk voor ieder individu, maar ook voor onze rol als corporatie. Wij blijven dicht bij onze kerntaken en houden onze ogen geopend voor eventuele kansen die voorbij komen.

Rijswijk Wonen stelt hoge eisen aan haar medewerkers. Ze moeten maatschappelijk betrokken zijn, resultaat- en doelgericht, ondernemend, sensitief en echte teamspelers. Daar staat veel tegenover: betekenisvol werk, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, een zeer goede beloning, een warm nest waar mensen er echt voor elkaar zijn en contacten met andere betrokken en gedreven professionals.

Meer weten over Jan Leo van Deemter? Kijk op zijn LinkedIn profiel.
Jan Leo van Deemter